EXKLUZIVNÍ RECRUITING PLATFORMA PRO LÉKAŘE A PROVĚŘENÉ ZAMĚSTNAVATELE

Nečekejte jen na lékaře, kteří aktivně hledají práci.

Mnoho kvalitních zdravotníků práci aktivně nehledá. Přesto mohou být otevření lepším podmínkám, zajímavější práci nebo nové profesní výzvě.

Přesto mohou být otevření:

  • lepším podmínkám
  • menšímu počtu služeb
  • jinému regionu
  • částečnému úvazku
  • modernějšímu pracovišti
  • perspektivnější kariérní cestě
Chci přístup pro zaměstnavatele Zjistit více

„MedicalScout vám umožní oslovit vhodného kandidáta přímo.“

Dostanete svou nabídku před profesionála, jehož profil odpovídá tomu, koho hledáte.

Přístup k lidem, které v běžné inzerci často neuvidíte

Pasivní kandidáti

Profesionálové, kteří nejsou veřejně na pracovním trhu.

Strukturované profily

Místo dlouhého CV vidíte informace potřebné pro první rozhodnutí.

Cílené oslovení

Nevytvářejte další obecný pracovní inzerát. Oslovte kandidáta, jehož zkušenosti odpovídají vaší potřebě.

Méně spamu

Kontakt není určen pro masové rozesílky. Cílem jsou méně častá, ale kvalitnější oslovení.

Employer branding

Kandidáta nezajímá pouze mzda. Zajímá ho také tým, vedení, pracovní zatížení, služby, technologie, firemní kultura a možnosti růstu.

Employer profile

Ukažte kandidátovi, kam skutečně přichází

Profil zaměstnavatele může obsahovat informace o pracovišti, oddělení, velikosti a vedení týmu, odborném zaměření, pracovním režimu, službách, vybavení, podpoře vzdělávání a specializační přípravy, kariérních možnostech, benefitech i pomoci s relokací.

Nejde pouze o to, koho hledáte. Jde také o to, proč by si kvalitní profesionál měl vybrat právě vás.

Regionální zdravotnické centrum Ilustrační profil zaměstnavatele
Pracoviště
Tým
Odborný rozvoj
Pracovní režim
Nabízená příležitost
Typ pracoviště: ambulantní centrum s lůžkovou částí
Tým oddělení: stabilní tým, přímé vedení primářem
Vybavení: moderní přístrojové zázemí
Vzdělávání: podpora kurzů a specializační přípravy
Relokace: pomoc s ubytováním a přesunem
Ilustrační data

Požádejte o přístup pro zaměstnavatele
a oslovte vhodné kandidáty přímo


Pro koho platformu vytváříme?

Praktické lékařství Vnitřní lékařství Chirurgie Anesteziologie Radiologie Kardiologie Neurologie Psychiatrie Pediatrie Gynekologie Ortopedie Dermatologie Oftalmologie Rehabilitační medicína Onkologie Urgentní medicína Laboratorní obory Další odbornosti

Platforma je otevřena také dalším odborným zdravotnickým profesím.

Všeobecné sestry Fyzioterapeuti Porodní asistentky Radiologičtí asistenti Zdravotničtí záchranáři Farmaceuti Laboratorní pracovníci

Časté otázky pro kliniky a další zdravotnická zařízení

MedicalScout umožňuje nemocnicím, klinikám a dalším zdravotnickým zařízením vyhledávat relevantní zdravotnické profesionály podle jejich odbornosti, zkušeností, preferované lokality a pracovního režimu. Kandidáta můžete oslovit konkrétní strukturovanou nabídkou, aniž byste předem znali jeho identitu.

Ne automaticky. Nejprve pracujete s profesním profilem kandidáta. Jméno, kontakt a další identifikační údaje zůstávají skryté, dokud se kandidát sám nerozhodne svou identitu zpřístupnit.

Podle vyplněného profilu můžete vidět například odbornost, specializaci, délku praxe, atestaci, region, preferovaný pracovní rozsah, zkušenosti, pracovní režim nebo další profesní preference.

Ano. To je jeden z hlavních principů MedicalScout. Platforma je určena i zdravotníkům, kteří práci aktuálně měnit neplánují, ale chtějí mít přehled o zajímavých kariérních možnostech.

Kandidátovi odešlete strukturovanou nabídku s informacemi o vašem pracovišti a konkrétní pracovní příležitosti. Nabídka by měla obsahovat například pozici, lokalitu, pracovní rozsah, základní podmínky a důvod, proč oslovujete právě tohoto kandidáta.

MedicalScout je navržen pro cílené oslovování relevantních kandidátů, nikoli pro plošné rozesílání stejných zpráv velkému množství lidí. Cílem je méně oslovení, ale s vyšší relevancí.

Kandidát nemá povinnost na nabídku reagovat ani vysvětlovat své rozhodnutí. Pokud o nabídku nemá zájem, může ji jednoduše odmítnout nebo na ni nereagovat.

Až ve chvíli, kdy se kandidát rozhodne v komunikaci pokračovat a svou identitu nebo kontaktní údaje vám zpřístupní.

Ano. Kandidát může mít možnost zablokovat konkrétní zaměstnavatele, například své současné pracoviště. V takovém případě jeho profil danému zaměstnavateli nebude dostupný.

MedicalScout počítá s ověřováním profesních údajů kandidátů. Rozsah ověření se může lišit podle profese a může zahrnovat například vzdělání, profesní registraci, specializaci nebo další kvalifikace.

Ano. Přístup k profilům kandidátů je určen ověřeným zaměstnavatelům. MedicalScout prověřuje základní informace o organizaci a osobě, která za ni kandidáty oslovuje.

Ano, pokud je platforma pro jejich typ účtu zpřístupněna. Agentury jsou ale vždy jasně označeny jako recruitment agentury a nesmějí vystupovat jako nemocnice, klinika nebo jiný přímý zaměstnavatel. Kandidát si zároveň může nastavit, že nabídky od agentur přijímat nechce.

Ne. MedicalScout není postaven primárně na zveřejňování pracovních inzerátů a čekání na reakce. Umožňuje zaměstnavateli aktivně vyhledat relevantní profesní profil a udělat první krok.

Ne. Předobjednávka nebo registrace zájmu sama o sobě neznamená závazek k následnému placenému používání platformy.

MedicalScout ověří základní údaje o organizaci a následně vás bude informovat o dalším postupu a dostupnosti přístupu do platformy.

Relevantní zdravotníci mohou být na trhu, i když právě nehledají práci.

Nemusíte čekat jen na reakce z pracovních portálů.
Nemusíte oslovovat desítky nerelevantních kandidátů.
Nemusíte začínat komunikaci bez základních informací.

Oslovte kandidáty, kteří nejlépe odpovídají tomu, koho hledáte.

Registrovat zdravotnické zařízení -> Jak MedicalScout funguje