Důvěra musí fungovat na obě strany
Údaje kandidátů i zaměstnavatelů ověřujeme a chráníme tak, aby celý proces probíhal bezpečně a důvěryhodně. Vaše data používáme pouze v rámci MedicalScout a bez vašeho souhlasu je nezpřístupňujeme druhé straně.

Ověření zaměstnavatele
Prověřujeme základní informace o organizaci a o osobě, která kandidáty oslovuje.
Cílem je, abyste věděli, že komunikujete se skutečným zaměstnavatelem.
Ověření kandidáta
Podle profese může být ověřeno například:
· dosažené vzdělání
· profesní registrace
· profesní profil a další kvalifikace
Bezpečnostní principy platformy
· Kandidát rozhoduje o odkrytí identity
· Platforma omezuje hromadné oslovování
· Kandidát může profil kdykoliv deaktivovat
· Zaměstnavatelé podléhají ověření
· Vždy je zřejmé, kdo je přímý zaměstnavatel a kdo agentura

Vždy víte, kdo vás oslovuje
Na platformě mohou působit přímí zaměstnavatelé i recruitment agentury. Agentura je vždy označena jako Recruitment Agency a nikdy se nesmí vydávat za nemocnici, kliniku nebo jiného přímého zaměstnavatele.
Kandidát si může v profilu nastavit:
Přímý zaměstnavatel
Nemocnice, klinika nebo jiné ověřené zdravotnické zařízení.
Recruitment agentura
Vždy transparentně označena. Nikdy nevystupuje jako pracoviště.
Pojďte s námi vytvořit lepší pracovní trh ve zdravotnictví.
MedicalScout připravujeme jako nový způsob,
jak propojit kvalitní zdravotnické profesionály
s kvalitními pracovišti. V první fázi otevíráme omezený počet míst pro kandáty
a zaměstnavatele.


